| Des patrons heureux! La situation économique de la France n’est pas bonne. La croissance est faible. Le chômage est élevé. Le pouvoir d’achat diminue. Cependant, les salaires des grands patrons français augmentent chaque année. Avec une rémunération de six millions d’euros par an, les grands patrons français sont les mieux payés d’Europe. Leurs homologues anglais arrivent en deuxième position. Ils sont suivis par les patrons hollandais et allemands. Même quand les entreprises vont mal, les rémunérations des grands patrons français augmentent. En 2002, les pertes des entreprises françaises ont été considérables. La bourse de Paris a reculé de 34%. Cependant, les salaires des patrons du CAC 40 ont progressé de 15% cette année-là. Les salariés les mieux payés en Europe sont les Danois. Les Français arrivent seulement en onzième position. La moitié des salariés français gagnent moins de 1.500 euros nets par mois. 15% des salariés sont payés au SMIC, à peu près 7 euros de l’heure. Le niveau de vie des salariés français diminue. Les prix et les loyers augmentent mais les salaires stagnent. Payer les factures est difficile. Les sorties au restaurant sont un luxe. Les travailleurs français ne sont pas bien payés, mais ils ont quelques avantages par rapport à leurs voisins européens. On dit souvent que les salariés français travaillent moins que leurs confrères européens. Il est vrai qu’avec 35 heures de travail par semaine, 5 semaines de congés payés et 11 jours fériés, les salariés français sont bien lotis. Les malheureux salariés anglais n’ont que 2 semaines de congés payés. Pour deux tiers des Français, la vie familiale est plus importante que le travail. Beaucoup de salariés ont une mauvaise image de leur entreprise. Ils sont mécontents de leur rémunération et de leurs conditions de travail. Un quart des travailleurs sont stressés au boulot. Un tiers des cadres aimeraient changer d’entreprise. solutions exercice 1
| 1. faux - 2. faux - 3. vrai - 4.
vrai - 5. vrai
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